Spoke to my dad and pocket money has been cut down to bare minimum,less then minimum I'd say, just for one meal day. Peer pressure has done some good. He's moving his butt now and sending off the applications. Maybe I'm too eager, but I'd like see more!

There's some progress at least. Well don't be too hard on him... If he is really 100% sure he doesn't want to pursue engineering, there is a whole job market out there for him to explore, he can venture into business or sales too. Most freshies nowadays don't end up doing what they studied anyway

Good info. Also, by starting early you have more time to leverage all the different avenues you can—career fairs, info sessions, on-campus interviews, submitting applications . . . there are more opportunities available at the beginning of a school year.

List of some Companies that available in Malaysia. The list might not include all the companies in Malaysia, but I hope it can help you guys.

I got it from www.malaysias100.com.

 Companies.pdf ( 97.03k ) Number of downloads: 453

Great info! Thank you

Thanks a lot! Saved me a lot of time. Bless you.

In our 21st century, getting a job and building up a good career is not as easy compare to the past times. This is because lots have change these days and it is a fact that students study so hard and graduated and find themselves with no posting in jobs available. This is really sad.

If you have just graduated, it is time to ask yourself these question.

1. What do I love to do and at the same time it can help me make an income?
2. What can I contribute to this world that will make a difference?

You see, so many of us are working everyday. Around 85% of people are actually working at the place they do not like. Think about this, if you say that working for money is such an important thing that you probably are wasting your time. Because you will be doing the things you do not like to do, and continue living the next day doing the things you do not like to do. If that happen when are you really going to live a life.

The trick is to do the things you love to do and be a master in that. You can only be a master in that if you are really into it.

Live a life and at the same time improve your wealth. Do what you love.

We always make decision out of fear or love. Once you go out in the world it is always advisable to make your decision our of love and not fear, and don't let fear take control of your beautiful heart.

Take a look at the website below. It will help you.
Forming Wealth Website

Sorry if this post is in Malay Language

ADAB PERMOHONAN KERJA - MELALUI E-MEL

Ini merupakan permohonan kerja melalui e-mel yang membolehkan saya menembusi industri minyak & gas yang mana umum mengetahui sangat sukar untuk ditembusi.
.
.
Ini merupakan salah satu daripada beratus jika bukan beribu permohonan yang diterima oleh Technip Geoproduction (M) Sdn. Bhd. dan permohonan saya telah disenarai pendek kepada lebih kurang 80 calon untuk ditemuduga. Dan dari 80 calon yang ditemuduga, dengan izin Tuhan saya di antara 17 orang yang diterima memulakan 'on-the-job' training. Permohonan saya ini telah disenarai pendek oleh pakar HR - Bahagian Pengambilan (Recruitment), Cik Puan Halizah Bahroddin. Mungkin beliau boleh kongsikan apakah kelebihan permohonan saya sehingga membuatkan beliau menyenarai pendek permohonan saya.
.
.
Dengan merujuk kedua-dua gambar ini, ada beberapa perkara yang anda semua perlu belajar dan perlu buat untuk permohonan kerja anda pada masa akang datang:

1. Alamat E-mel Professional
2. 'Subject Header'
3. Isi Kandungan E-mel (E-mail Cover Letter)
=> Pengenalan diri secara ringkas,
=> Pengalaman praktikal/kerja,
=> Kelebihan diri anda yang buatkan majikan perlu mengambil anda bekerja,
=> Butiran untuk dihubungi, dan
=> 'E-mail signature'
4. Lampiran (yang BERSAIZ KECIL!!!)
=> 'Cover Letter'
=> 'Resume'
=> 'Recommendation Letters' (ini insiatif saya sendiri untuk mendapatkan surat sokongan bertulis dari majikan tempat saya menjalankan latihan industri).

Nota Penting: Lihat bagaimana saya namakan setiap fail dokumen tersebut. Kita cerita adab menamakan fail dokumen dalam perkongsian saya yang akan datang.
.
Ini cerita tahun 2009. Ini cerita 6 tahun lepas. Ini cerita semasa dunia sedang dalam krisis ekonomi. Ini cerita semasa ekonomi dunia sedang menguncup. Ini cerita semasa syarikat dalam industri minyak dan gas juga mengurangkan pengambilan pekerja. Ini cerita semasa kebanyakan syarikat membuang pekerja.
.
.
Bukan ingin membangga diri atau menyombong, tapi jujur saya katakan setelah hampir 6 tahun, kebanyakan permohonan kerja yang saya terima masih jauh dari 'standard' dan adab yang saya guna pakai pada tahun 2009. Jika permohonan kerja melalui e-mel pada tahun 2009 ini saya sendiri beri 3/5 (penggunaan bahasa masih boleh diperbaiki, saiz fail yang masih besar, tiada usaha untuk mencari dan menulis nama penerima, dan sebagainya), rasanya kebanyakan permohonan yang saya terima selama 6 tahun ini kebanyakannya pada tahap 0/5-2/5, adalah sedikit yang berada pada tahap 3/5 dan sangat sukar mencari yang berada tahap 4/5. Jadi janganlah engkau mengomel kalau dah dekat SETAHUN engkau MENGANGGUR!!!
.
.
Saya MERAYU sangat-sangat, tolonglah perbaiki permohonan kerja melalui e-mel anda selepas ini. Kalau adab yang ini pun anda dah gagal untuk jadikan pada tahap sekurang-kurangnya 3/5, jangan mimpilah HR nak buka dan tengok lampiran (Cover Letter & CV) yang anda lampirkan, jawabnya berhabuklah sebab masuk dalam 'ARCHIVE FOLDER'.
.
.
Ini adab permohonon kerja melalui e-mel yang saya amalkan selama 5-6 tahun ini. Bagaimana pula adab permohonan kerja melalui e-mel yang anda amalkan?





https://www.facebook.com/ameirulazraie/post...549?pnref=story

This post has been edited by cringe: May 12 2015, 08:52 PM

Try calling first. Emails are usually the last thing people respond to.

do u think it is wise to apply for a position in the said company, since they are hardly reached?

LOL. Well. A job is a job man...

has anyone ever hear about bond M&E KL Sdn Bhd company? is it good?

yep, agreed, but at least one should be exposed to every of the management's details before considering to serve right...

I want to agree with you. But I think it applies to some more than others. If you can afford to be picky. Then by all means. But if you can't...

Fresh Graduates out there, you might interested with this career fair

First, register yourself at this website

http://careersandstudy.com/

Bukan semua temuduga sama

Sebagai seorang pemburu kerjaya, anda pasti mempunyai beberapa tawaran temuduga kerja yang lebih baik. Bukan semua temuduga terdiri dari jenis yang tradisional, di mana anda hanya berhadapan dengan seorang penemuduga. Anda mungkin dipanggil ke sesi temuduga bersama 2 atau 3 orang panel, diberikan temuduga dalam bentuk tekanan, temuduga yang perlukan anda membuat pembentangan dan temuduga skrin.

Apa pun bentuk temuduga yang anda perlu hadapi, matlamat yang sentiasa perlu ada ialah anda menjadi calon yang terbaik. Memiliki pengetahuan lebih daripada orang lain akan membantu anda membuat persediaan dengan lebih berkesan.

1. Temuduga skrin. Sebelum pergi ke temuduga, anda akan menerima panggilan telefon dari bakal majikan. Ia barangkali dilakukan oleh pegawai di bahagian Sumber Manusia untuk bertanyakan beberapa soalan yang akan membantu mereka membuat keputusan untuk memanggil anda atau tidak. Jadi anda perlu membuat persediaan yang terbaik untuk menjawab sebarang panggilan telefon.

2. Temuduga panel. Adalah menjadi satu perkara yang bakal memberi tekanan apabila anda bakal berhadapan dengan seorang atau mungkin dua orang, atau tiga orang penemuduga sekaligus. Itulah makna temuduga panel. Bakal majikan anda akan memberikan lebih banyak pendapat tentang anda.

Tugas anda ialah untuk sentiasa berhubung dengan panel-panel temuduga apabila menjawab soalan. Mulakan dengan “eye contact” dengan panel yang memberikan soalan. Kemudian perlahan-lahan arahkan pandangan anda kepada panel yang lain sambil menjawab soalan.

3. Temuduga tekanan. Anda diberikan senarai tugas untuk diselesaikan. Masa yang diberikan adalah singkat, contohnya 20 minit untuk menyelesaikan tugas tersebut mengikut keutamaan. Sepanjang sesi berjalan, panel akan melontarkan soalan beberapa kali sambil merenung tajam ke arah anda. Semasa anda cuba untuk menjawab, tiba-tiba panel bangun dan pergi meninggalkan anda. Tiada penjelasan diberikan.

Anda ditemuduga dalam keadaan yang tertekan. Bakal majikan meletakkan anda di bawah tekanan untuk melihat bagaimana anda memberikan maklum balas. Tunjukkan kepada mereka, apa yang dilakukan terhadap anda tidak akan membuatkan anda kelam-kabut. Bertenang dan selesaikan tugasan anda. Lebih banyak tekanan yang diberi, lebih tenang anda menghadapinya.

4. Temuduga kes. Bakal majikan anda akan memberikan topik atau permasalahan untuk anda bentangkan sebelum anda hadir ke sesi temuduga atau secara terus di dalam sesi temuduga. Mereka akan menilai bagaimana anda berkomunikasi dalam sebuah kumpulan yang kecil.

Sebab itu anda perlu membuat persiapan di rumah dan siap sedia untuk dibentangkan kepada bakal majikan. Pastikan di dalam minda ada sudah ada persediaan untuk mengenalpasti siapakan penonton anda, apa yang mereka mahu dengar dan masa yang diberikan untuk membuat pembentangan.

5. Beauty Parade. Bakal majikan anda bercadang untuk mengambil anda sebagai pekerja, namun beliau mahu anda berjumpa dengan beberapa orang individu. Kini anda berada dalam “beauty parade”, jadi anda harus lebih terampil. Penampilan pakaian anda harus kelihatan profesional dan berikan pada bakal majikan banyak sebab mengapa mereka perlu ambil anda bekerja. Sesi ini berlangsung tidak melebihi 30 minit setiap satu.

6. Persembahan konsisten. Bermula dari temuduga skrin hingga ke proses temuduga, anda perlu mengatasi calon-calon lain dengan yakin. Anda sudah pun faham kesemua format temuduga yang sedang dihadapi. Anda tahu apa yang perlu diperhatikan dan bagaimana cara yang terbaik untuk bersedia.

Menjadi diri sendiri semasa ditemuduga akan menghasilkan tanggapan positif yang konsisten. Bakal majikan akan mula mempercayai anda dan mula berasa selesa. Secara semulajadinya, anda akan menjadi diri yang terbaik tanpa mengira apa sahaja bentuk temuduga yang dilontarkan dalam perjalanan anda.

BOLEH DAPATKAN BANYAK LAGI TIPS DAN INFO DISINI

Great advice. Very helpful tips for fresh graduates.

good 1 bro

Hi everyone,
I understand that salary for your first job is not the main issue to consider, but somehow still need survive through the month, transport, expenses, passive pay and etc.
How much should they pay for FRESH Graduate with Bachelor in Network Management and E-Business for their first job? If you meet all the responsibilities and requirements. Just want to know the fair price.

anyone have this files?