then co. kena saman by JTK .GG



https://www.bharian.com.my/berita/nasional/...ng-gaji-pekerja

Beliau mengulas isu sebuah rangkaian restoran ramen popular di negara ini didakwa mengenakan denda ke atas pekerja, termasuk memotong gaji mereka kerana mengambil cuti sakit, pergi ke tandas dan meminum air ketika bertugas.

Menteri Sumber Manusia, Steven Sim, memberi amaran kepada semua majikan supaya tidak sewenang-wenang memotong gaji pekerja, kecuali potongan yang dibenarkan Akta Kerja 1955.

Beliau berkata, Seksyen 24 Akta Kerja 1955 menetapkan tiada potongan boleh dibuat majikan terhadap gaji seseorang pekerja, selain daripada yang terkandung dalam akta berkenaan.

"Saya sudah menegaskan bahawa mengikut Seksyen 24 Akta Kerja 1955, majikan tidak boleh memotong gaji seseorang pekerja, kecuali potongan yang dibenarkan seperti caruman KWSP (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja), PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) dan cukai pendapatan.

"Selain daripada itu, majikan tidak boleh memotong gaji... tidak kira kedai apa dan syarikat besar atau kecil, anda (majikan) tidak boleh memotong gaji kecuali dibenarkan menerusi Akta Kerja," katanya kepada pemberita selepas menghadiri Program Kesuma MADANI Tahun Baharu Cina Kementerian Sumber Manusia, di sini, hari ini.

in this context, I doubt these lowly paid frontliners might get any bonus at all.