I am resigning from my job this month as i get a good offer from a competitor to my current employer. I never realized that the employment contract i signed 5 years ago stated that i cannot join a competitior in south east asia for two years. so, i e-mailed Jabatan Tenaga Kerja Malaysia regarding this matter and this is what they replied:-

"syarat yang dikemukakan oleh majikan tuan adalah syarat biasa yang dikemukakan oleh kebanyakan majikan. Jika telah dinyatakan dengan jelas dalam surat perlantikan tuan dan tuan telah menandatangani surat perlantikan tersebut, maka tuan adalah tertakluk pada syarat tersebut. Majikan tuan boleh mengambil tindakan mahkamah terhadap tuan sekiranya tuan melanggar syarat tersebut. Tuan juga perlu manandatangani surat sampingan sekiranya diperlukan."

Any feedback on this. Takutlah macam ni....